Coaching
Sie befinden sich in einem Veränderungsprozess oder stehen vor persönlichen und beruflichen Herausforderungen? Im Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Verhalten in Bezug auf Ihre Person, Rolle und Funktion zu reflektieren und zu verändern. Sie gewinnen eine mehrperspektivische Sicht auf Situationen und Kontexte, was Sie beispielsweise darin unterstützt, Entscheidungen zu treffen, Ihre Rolle zu gestalten sowie Ziele und Strategien zu entwickeln. Im Team- oder Gruppencoaching können Sie Fragestellungen zu geteilten Zielen und Werten, zu wirkungsvoller Kommunikation oder zur Integration von neuen Mitgliedern bearbeiten.
Einzelpersonen
Führungscoaching
Teamentwicklung
Gruppen
Kurzzeitcoaching (1x 90-120’)
Supervision
Sie möchten berufliche Anliegen reflektieren, neue Lösungsansätze finden und Ihre Handlungsoptionen erweitern? Sie arbeiten mit Menschen und möchten die Qualität der beruflichen Praxis in Ihrer Organisation sichern? Supervision befasst sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag und schafft Raum, um fachliche, soziale und Selbstkompetenzen weiterzuentwickeln. In der Reflexion Ihrer beruflichen Rollen und Beziehungen gelangen Sie zu handlungsleitenden Erkenntnissen.
Einzelpersonen
Teams
Fallsupervision
Konfliktbearbeitung
Sie befinden sich beruflich oder privat in einer Konfliktsituation? In der Konfliktbearbeitung geht es darum, sich einvernehmlich auf Lösungen zur Bewältigung des Konflikts oder zur Vermeidung einer Eskalation zu verständigen. Konfliktbearbeitung ist empfehlenswert, wenn die Parteien weiterhin zusammenarbeiten oder in Kontakt stehen.
Teams
Gruppen